ランテック⾃主⾏動宣⾔
持続可能な物流の実現に向けた自主行動宣言
| 企業・組合名 | 役職 | 氏名 | 所在地 | 主たる事業 | ホームページ |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社ランテック | 代表取締役社長 | 舛元 健了 | 福岡県 | 運輸業 | https://www.runtec.co.jp/company/ |
当社は、「ホワイト物流」推進運動の趣旨に賛同し、以下のように取り組むことを宣言します。
(取組方針)
・事業活動に必要な物流の持続的・安定的な確保を経営課題として認識し、生産性の高い物流と働き方改革の実現に向け、取引先や物流事業者等の関係者との相互理解と協力のもとで、物流の改善に取り組みます。
(法令遵守への配慮)
・法令違反が生じる恐れがある場合、契約内容や運送内容の見直しに適切に対応するなど、取引先の物流事業者が労働関係法令・貨物自動車運送事業関係法令を遵守できるよう、必要な配慮を行います。
(契約内容の明確化・遵守)
・運送及び荷役、検品等の運送以外の役務に関する契約内容を明確化するとともに、取引先や物流事業者等の関係者の協力を得つつ、その遵守に努めます。
| No. | 分類番号 | 取組項目 | 取組内容 | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | A | ① | 物流の改善提案と協力 | ・取引先事業者から、荷待ち時間や運転者の手作業での荷卸しの削減、附帯作業の合理化等について要請があった場合は、真摯に協議に応じるとともに、自らも積極的に提案します。 |
| 2 | A | ③ | パレット等の活用 | ・幹線や長距離輸送においてパレットの活用を積極的に推進し、総荷役時間を削減します。 |
| 3 | A | ⑭ | 船舶や鉄道へのモーダルシフト | ・環境負荷の軽減やドライバーの労働環境改善に資するため、モーダルシフトを提案・推進し、フェリー・RORO船や鉄道利用への転換を行います。 |
| 4 | B | ① | 運送契約の書面化の推進 | ・得意先、物流業者との契約書の書面化を推進します。 |
| 5 | C | ② | 働き方改革等に取り組む物流事業者の積極的活用 | ・働き方改革やホワイト物流推進運動賛同事業者、輸送の安全性の向上(Gマーク取得)等に取り組む物流事業者を積極的に活用します。 |
| 6 | D | ① | 荷役作業時の安全対策 | ・荷役作業を行う場合には、労働災害の発生を防止するため、安全な作業手順の明示、安全通路の確保、足場の設置等の対峙を講じ、安全の確保を図ります。 |
| 7 | D | ② | 異常気象時等の運行の中止・中断等 | ・台風、豪雨、豪雷等の異常気象が発生した際やその発生が見込まれる際、運転者の安全を確保するため運行の中止・中継等が必要と判断した場合は、それについて、元請企業として適切に行動します。 |
| 8 | F | ① | 中継輸送化(ドッキング輸送体制整備)の推進 | ・長時間高速に繋がる長距離輸送については「中継地点を設置し、運転時間を削減する輸送方法」に切り替え、ドライバーの長時間拘束を解消し、日帰り運行化を今後もさらに推進します。 |
| 9 | F | ② | ダイバーシティ推進 | ・ニーズに応じた短時間勤務や大型拠点に保育所の併設、新規設備のバリアフリー化の推進、ユニバーサルデザインによる設備表示、指示・マニュアル等の整備を推進し、女性・高齢者・外国人など多様な方々が働きやすい環境・職場を創ります。 |